En este contexto, la clase de modalidad híbrida se llevó a cabo en el marco de la asignatura Condiciones y Medioambiente Laboral, a cargo del abogado Mario Quintela. Esta materia forma parte de la Licenciatura en Relaciones Laborales del Departamento de Humanidades y Ciencias Sociales.

Con más de 20 publicaciones en diversas revistas y numerosas presentaciones en ponencias nacionales e internacionales, Gallegos Torres profundizó en una temática de relevancia para las y los estudiantes y docentes como son los riesgos psicosociales en el mundo del trabajo.

De este modo, la expositora indicó los distintos factores de riesgos y explicó, con datos y estadísticas, la normativa específica que rige en México sobre el tema y que busca prevenir los riesgos al establecer distintos métodos para evitar su repitencia una vez acaecidos. A su vez, ya finalizado el tratamiento de cada uno de los temas, se desplegó un interesante ida y vuelta con la experta, quien respondió las inquietudes de la cátedra en los tópicos tratados.

Internacionalización

El coordinador de la carrera de Relaciones Laborales, Marcelo Chaher, destacó que «acciones de internacionalización como la reseñada responden a políticas impulsadas por las autoridades del Departamento, en línea con las directivas trazadas por el Rector de la UNLaM». Estas políticas son «imprescindibles para fortalecer y actualizar la formación académica de las y los estudiantes», ponderó.

Para las y los estudiantes, esta clase brindó la oportunidad de conocer, a través de la exposición de una profesional destacada, las condiciones de trabajo, los riesgos laborales y la normativa aplicable en México, permitiéndoles compararla con la realidad local.

Esta experiencia enriquecedora, que contribuye significativamente a su capacitación y desarrollo como futuros profesionales en el ámbito de las relaciones laborales, estuvo organizada por el Departamento de Humanidades y Ciencias Sociales, a través de la carrera de Relaciones Laborales y el Centro de Estudios Avanzados.