En la tarde de este martes, la Confederación General Empresaria de la República Argentina (CGERA) recibió en su sede al secretario de Trabajo, Julio Cordero. El motivo del encuentro fue dialogar y disipar dudas sobre la reglamentación de la reforma laboral, contenida dentro de la denominada Ley Bases.

Cordero dio algunas precisiones sobre el período de prueba, el cálculo de las futuras indemnizaciones y la reducción de las multas. Los presentes, más de 40 signatarios de convenios colectivos de trabajo con sus respectivos gremios, señalaron que varios de esos puntos son los más solicitados por las PyMEs.

Los empresarios señalaron a Cordero la ausencia de algunas medidas que la CGERA tiene pensado aportar con el foco en la generación de empleo, pero recalcando que esto no tiene relación con la afectación de los derechos de los trabajadores. Además, se advirtió por la “urgente necesidad de una reactivación económica por las importantes caídas en la producción”.

Escasez de mano de obra calificada

Por otra parte, la entidad empresaria volvió a hacer hincapié “en la necesidad de capacitación y formación profesional en los distintos sectores productivos”, ya que “en los desempleados no se encuentra la mano de obra calificada en las tecnologías requeridas por los PyMEs industriales”. Cordero se comprometió a seguir trabajando en conjunto y a mantener los empleos actuales.