Docentes universitarios realizarán dos días de paro y acordaron fecha de una nueva Marcha Federal

Los docentes nucleados en la Federación Nacional de Docentes Universitarios (CONADU) definieron un nuevo paro de 48 horas para la semana que viene, al tiempo que acordaron realizar una nueva Marcha Federal Universitaria, ante la crisis que atraviesa la comunidad educativa por el ajuste que lleva adelante el Ejecutivo nacional, a cargo de Javier Milei.

Durante el plenario de CONADU, los docentes universitarios analizaron la crítica situación salarial y presupuestaria de las universidades públicas, y resolvió profundizar el plan de lucha frente al deterioro de la comunidad educativa y la falta de respuestas del Gobierno nacional, que mantiene cerrada la paritaria del sector.

En efecto, CONADU resolvió avanzar con un paro nacional de 48 horas para el 11 y 12 de junio, sin concurrencia de clases, en rechazo al ajuste del Gobierno. Además, el sindicato estableció una nueva medida de fuerza con similares características para la semana del 23 al 27 del mismo mes.

Asimismo, los docentes universitarios propusieron realizar una nueva Marcha Federal Universitaria con movilizaciones en todo el país en esa misma semana de junio, con el fin de viabilizar el conflicto y exigir medidas concretas para frenar el ajuste.

“En las próximas semanas, se impulsa también la realización de las acciones locales de visibilización que en cada lugar resulten adecuadas, y se aceptó la propuesta del movimiento estudiantil para coordinar una campaña de recolección de un millón de firmas junto a intervenciones callejeras por todo el territorio nacional”, informaron desde CONADU.

Además, los docentes remarcaron la necesidad de que el Congreso de la Nación sancione una ley que repare la pérdida salarial y presupuestaria, que asegure la convocatoria a paritarias y garantice el financiamiento progresivo de las universidades.

Es preciso mencionar que, los gremios que participaron del plenario de la CONADU son ADIUNGS, COAD, ADIUNQ, ADOI, ADUNOBA, ADUM, ADAI, ADUNTREF, SIDIU-SL, ADUC, ADULP, SIDUNCU, SUDHUR, AFUDI, ADAI, ADUFOR, SIDIUNT, FEDUBA, ADUNM, ADUNA, SIDIUNLAR, AGDU-ER y ADUNSADA, y todos acordaron llevar adelante las acciones en el marco de un reclamo unificado por condiciones laborales dignas y presupuesto para las universidades públicas.

De esta manera, los docentes universitarios continúan con su plan de lucha iniciado a comienzos de 2024, en el marco de un conflicto que involucra la caída del salario real de los educadores, no docentes e investigadores, y el desfinanciamiento de las casas de altos estudios de todo el país.

Reflotan el proyecto de educación “servicio esencial” para evitar paros docentes en la provincia

La diputada del bloque de La Libertad Avanza (LLA), Florencia Retamoso, ingresó en las últimas horas en la Legislatura Bonaerense el proyecto de ley para declarar la educación como servicio esencial, lo que impediría a los docentes realizar paro de clases para llevar adelante reclamos gremiales.

“La educación es un derecho fundamental reconocido por la Constitución Nacional y diversos tratados internacionales, es imprescindible garantizar el acceso a una educación de calidad para todos los niños, niñas y adolescentes, sin importar su origen socioeconómico o lugar de residencia”, explica Retamoso, en los fundamentos de la iniciativa.

En esa línea, la diputada bonaerense libertaria propone en el texto declarar la educación como servicio esencial para asegurar la continuidad del ciclo lectivo, fomentando la resolución pacífica de los conflictos entre las autoridades educativas y los gremios docentes, priorizando el bienestar de los alumnos.

En ese marco, Retamoso pretende declarar la educación pública, en todos sus niveles y modalidades, un servicio estratégico esencial de interés público. Por ende será obligación de la administración provincial garantizar el efectivo cumplimiento de los días establecidos en el calendario escolar obligatorio.

Además, el articulado establece la obligación de las autoridades educativas y los gremios docentes a mantener una comunicación constante y de buena fe, para que la resolución de los conflictos permitan garantizar la continuidad del servicio educativo.

No obstante, en caso de que los conflictos no encuentren su resolución, las partes involucradas deberán recurrir a mecanismos de mediación y conciliación establecidos por la legislación laboral, con el fin de garantizar la pronta solución de los mismos, evitando así la interrupción de las clases.

Asimismo, el proyecto de Retamoso propone instrumentar sanciones para aquellos gremios o personas que obstaculicen de manera deliberada el derecho a la educación de los niños, niñas y adolescentes, en forma de multas económicas y otras medidas disciplinarias previstas por la legislación vigente.